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毕业即失业?加薪是解决台湾所有问题的王道

2020-07-19
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毕业即失业?加薪是解决台湾所有问题的王道

毕业即失业,一定是许多家庭的真正的「七月感受」。

根据yes123求职网所做的「校园徵才与新鲜人求职调查」结果显示,企业预估,平均至少要过滤27封新鲜人的履历表,才可能找到一个适合的人选。这个数据的意思是,在台湾大学生求职很难。

这个问题,是2016年的总统候选人非回答不可的问题,也是2016年起算到2020年之前,台湾非解决不可的「社会灾难性」的议题。

不但是找工作难,就是找到工作了,仍然不可能独立生活,过去几年大学生毕业起薪22K,在外面连租个屋都不可能,在台北市,柯文哲推出的「合宜」住宅,起跳就是25K。合宜吗?

调查也显示,企业对今年「私立大学」毕业生愿意提供的起薪平均才2万5,659元;对「国立大学」毕业生则稍多到2万6,451元,高出792元;如果是「台湾大学大学部」的毕业生,企业愿意提供的起薪平均为27,146元,比起私立大学的2万5,659元,高出1,487元,也不过多给5.8%的薪资。

至于对「私立大学研究所」毕业生,企业愿意提供的起薪平均是2万7,646元;对「国立大学研究所」毕业生则提高至2万8,976元,多出1,330元;同样如果是「台湾大学研究所」的毕业生,企业愿意提供的起薪,平均只达2万9,354元,比私立大学研究所多出1,708元,等于只多给6.2%的薪资。

这样的起薪当然会拉低整个「实质平均薪资」,如果连「国立台湾大学研究所」出来的都还无法打破3万元起薪,全国的平均质当然过不了5万。

16年前,平均可以拿到4万8千,现在连这个数目都搆不到,实在说不过去。大学毕业生平均起薪至少要调整到3万以上(今年是25.7k),整体的平均质才有可能突破这个「退回16年前」的魔咒。

总统候选人之一的施明德主席,在宣布参选的承诺书中指出,16年来薪水不进而退,责任在企业界老闆们,他提出,16来来国家总的资产GDP成长了71%,但人民的薪水却不见成长。这些经济成长的果实都被企业资本家「独吞」了。

他表示若未来由他承担大位,将会成为一位「罗宾汉」总统,让台湾走向公平分配。

他表示,现今台湾前1/5的富人,拥有全国74.7%的财富,中间族群分得25.3%,最穷的族群只拥有0.04的财富,且富人当中的前10%有钱人拿走了全国62%的财富,而前1%有钱人竟拥有高达全国32%的财富。

因此,施明德强调,「我绝对不会容忍政府、政策割肉餵虎,让富者益富,贫者益贫!」他的问题提出来了,可是大老闆们充耳不闻,其他的蓝绿候选人,则支字不提。这是最恐布的集体封杀。

「No one loses anything by raising wages as soon as he is able. It has always paid us.」这话是1914年美国车王享利福特的名言,他一下子将员工薪资加了一倍,结果20年后,1934年他总结,加薪的结果是,员工旷职大幅改善,从10%掉到1%,而一年内福特汽车销售成长了63%。

提高薪水的最后结果是,员工马上增加家庭的支出,也就是构成GDP的四大要件中,最重要的「民间消费」,马上增加,马英九政府在执政初期曾经发放「消费劵」每人3600元,这一次性的「加薪」,就引导了当年度的GDP,上增了0.5%,这是明証。

未来四年,总统当选人如能承诺,每年加薪将16年来的落后GDP百分比71%追回来,单靠这的「享利福特效应」,台湾经济的成长,一定在6%以上。大老闆们仍然是最大受惠者。「加薪」才是解决台湾所有问题的王道。否则我们到了2020年时,要说的将是「薪水超过20年不成长」。这个社会不崩溃才怪。

杨宪宏 简介

台北医学院牙医系毕业后,考入台大医学研究所,1981年取得生理学硕士的资格,旋即赴美,进入柏克莱加州大学专攻公共卫生硕士。

在台大唸研究所时,便在民生报,担任医药版编辑;后转为专栏组记者,赴美学成归国后,任联合报新闻供应中心调查採访记者,历任联合报採访中心副主任,联合报新闻供应中心主任,曾任中时晚报资深记者室主任,公共电视筹委会新闻部副理,超级电视台新闻部经理、民视新闻部经理、三立电视台总顾问、环球电视总经理、Taiwan News杂誌社社长、总编辑。现为台湾中央广播电台节目「为人民服务-杨宪宏时间」节目主持人、大爱电视台顾问、台湾关怀中国人权联盟理事长。

文章来源:民众新闻网

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